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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        北方工業(yè)大學(xué) - 支撐某新區(qū)城市安全新興風(fēng)險(xiǎn)研究中心運(yùn)行發(fā)展的科研和管理工作

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        應(yīng)聘條件

        崗位類別:專業(yè)技術(shù)崗;擬聘崗位等級(jí):九級(jí);政治面貌:不限;其他條件:具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);具有較強(qiáng)的土木工程或安全科學(xué)與工程方面科研能力,近年有高水平研究成果者優(yōu)先,承擔(dān)過(guò)省部級(jí)或企業(yè)委托項(xiàng)目;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;能常駐京外工作。承擔(dān)過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目者優(yōu)先;有博士后經(jīng)歷或者有安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;實(shí)踐業(yè)績(jī)和科技成果轉(zhuǎn)化特別突出的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。招聘方式:綜合考察;是否組織專業(yè)考試:否;聯(lián)系信息:聯(lián)系人:李老師。電話:010-88801262

        附加文檔

        北方工業(yè)大學(xué)2023年第三批公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

        北方工業(yè)大學(xué)2023年第三批人才招聘公告

        因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2011〕61號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        北方工業(yè)大學(xué)創(chuàng)立于1946年,是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展,工科優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明的高等院校,建立了從本科生到碩士生、博士生,從全日制到成人高等教育、留學(xué)生教育的多層次、廣覆蓋的教育體系,建有1個(gè)“服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目”,17個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科,10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,39個(gè)本科招生專業(yè)。

        學(xué)校是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家和北京市大學(xué)生人文素質(zhì)教育基地、國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,建有6個(gè)北京市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,工程學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%。學(xué)校是中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)華留學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)院校,獲批北京市“一帶一路”國(guó)家人才培養(yǎng)基地和北京高校首家本科中英合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)——北方工業(yè)大學(xué)倫敦布魯內(nèi)爾學(xué)院,與40個(gè)國(guó)家(地區(qū))的117所高校建立了校際合作關(guān)系,開(kāi)展多種形式的學(xué)生交流學(xué)習(xí)項(xiàng)目80余項(xiàng)。

        二、申報(bào)條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

        (二)遵紀(jì)守法、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派,遵守職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)。

        (三)身心健康,具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

        (四)學(xué)位及年齡要求:應(yīng)屆博士畢業(yè)生,一般年齡應(yīng)在 35 周歲以下(1988年1月1日之后出生);博士后出站人員一般年齡應(yīng)在37周歲以下(1986年1月1日后出生);具有副教授職稱(或其他相當(dāng)職稱)的人員,年齡原則上不超過(guò)45周歲(1978年1月1日后出生)。其他特殊急需的教學(xué)科研崗位人才可適當(dāng)放寬學(xué)位及年齡要求。

        (五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求,原則上應(yīng)于2023年11月15日之前入職報(bào)到。非京生源畢業(yè)生須符合非京生源畢業(yè)生留京條件;國(guó)內(nèi)博士后出站人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶要求;京內(nèi)調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住戶口且人事關(guān)系在北京,外埠進(jìn)京人員符合北京市人才引進(jìn)條件。

        (六)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。

        三、需求崗位

        需求崗位、具體要求及職數(shù)詳見(jiàn)附件。

        四、報(bào)名方式

        (一)應(yīng)聘者須登錄北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:www.edu.cn/ncut),并根據(jù)系統(tǒng)要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)和崗位申報(bào)。

        公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上申報(bào),北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)是唯一申報(bào)渠道。

        (二)每人可選報(bào)一個(gè)崗位,不可兼報(bào)。關(guān)于招聘遴選等相關(guān)工作請(qǐng)咨詢各學(xué)院。

        (三)報(bào)名截止時(shí)間:2023年9月28日。

        五、招聘程序

        (一)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷。

        (二)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,初審以函選形式為主,著重審查其學(xué)術(shù)資格條件。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過(guò)者不另行通知。

        (三)綜合考核、心理測(cè)試。

        1、應(yīng)聘人員參加學(xué)校相關(guān)單位組織的心理測(cè)試和專業(yè)考核,專業(yè)考核包括試講及面試,考核成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分,以成績(jī)從高到低按崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:3,以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn))。

        2、學(xué)校人才招聘考核組面試采取票決制,根據(jù)投票結(jié)果,確定擬聘人員。

        (四)擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

        (五)確定擬聘人員。校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。

        (六)公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。

        (七)辦理入職手續(xù)。

        六、相關(guān)待遇

        擬聘人員薪資待遇按照國(guó)家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行,符合條件人員可以享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。

        七、其他說(shuō)明

        (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通,學(xué)校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過(guò)者不另行通知,應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。

        (二)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成體檢、報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

        本公告的最終解釋權(quán)歸北方工業(yè)大學(xué)人事處所有。

        在線投遞簡(jiǎn)歷:www.edu.cn/ncut

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