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1、年齡：18-22周歲(含); 2、性別：男女不限; 3、身高：男， 1.72米(含)以上，女， 1. 62米(含)以上; 4、學歷：大專(含)以上，會應用簡單的英語或小語種會話者優(yōu) 先考慮; 5、五官端正、身體健康，文、體等有專長者優(yōu)先考慮。 職責： 主要負責對出港航班的旅客及其隨身行李物品的安全檢查;負責對進入候機隔離區(qū)的其他人員及其物品的安全檢查。 用工原則與待遇 一)用工：經(jīng)政審、體檢、全面考核后擇優(yōu)錄取，簽訂3年期勞動合同，試用期3個月。 (二)待遇： 1、簽訂勞動合同后的薪酬是根據(jù)其所在崗位的績效考核，每半年評定 1次，月薪實行分檔制工資，享受服務貢獻津貼 20元/年;合同期內(nèi)按規(guī)定繳交五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金)。 2、食宿：公司為外地員工提供免費住宿，行裝等生活用品自備;在公司職工食堂就餐，費用自理。 3、帶薪年休假：員工與公司簽訂勞動合同并連續(xù)工作滿 1年不滿 10年的，每年可享受帶薪年休假 5天。