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職位描述：
某外資保險(xiǎn)企業(yè)招聘銷售精英
優(yōu)秀人才直接以業(yè)務(wù)主管身份入職，入司即享受管理津貼！
崗位要求：
1. 年齡26-40周歲
2. 本科以上學(xué)歷（80后可放寬至大專）
3. 本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4. 過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上
5. 已婚優(yōu)先
6. 家人支持、有車有房?jī)?yōu)先
7. 小孩有專人照顧或已經(jīng)上幼兒園，希望家庭工作得到平衡者優(yōu)先
8. 誠(chéng)實(shí)、正直、有企圖心，高管和銷售精英優(yōu)先
9. 順利通過(guò)國(guó)際cc測(cè)評(píng)及公司三輪面試
培養(yǎng)目標(biāo)：mdrt、業(yè)務(wù)總監(jiān)
收入結(jié)構(gòu)：每個(gè)月3000-10000元津貼+傭金+季度獎(jiǎng)金 +推薦獎(jiǎng)金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎(jiǎng)金等；參與pal計(jì)劃五年內(nèi)另有100萬(wàn)獎(jiǎng)金激勵(lì)
福利：行業(yè)最好的培訓(xùn)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國(guó)內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)和國(guó)際盛會(huì)的機(jī)會(huì)（根據(jù)業(yè)績(jī)而定）
新人薪酬解讀
長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的津貼期
前12月最高津貼10000元/月
后6月最高津貼8000/月
一年半的津貼共計(jì)16.8萬(wàn)活動(dòng)量
優(yōu)秀新人入司18個(gè)月
即使沒(méi)有晉升，只是每月完成津貼，他/她的收入就已經(jīng)是30萬(wàn)起！所有津貼制度，將寫進(jìn)每個(gè)新人的代理合同中。