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職位描述：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理制度的起草、修訂與完善；
2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施和評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目（專題培訓(xùn)、外送/外聘培訓(xùn)）的策劃、實(shí)施和評(píng)估工作，對(duì)各職
4、部門和業(yè)務(wù)部門日常培訓(xùn)工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施珠三角地區(qū)新員工入職/強(qiáng)化培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查其他地區(qū)項(xiàng)目開展新員工培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)以及各類專業(yè)培訓(xùn)課程、教案的開發(fā)與管理；
7、組織、協(xié)調(diào)公司年度專業(yè)技術(shù)工種等級(jí)考核和職稱評(píng)定工作；
8、協(xié)同部門其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、人力資源管理師或中級(jí)以上職稱；
4、人力資源管理知識(shí)、培訓(xùn)領(lǐng)域相關(guān)理論和方法、企業(yè)管理知識(shí)等；
5、熟練編制企業(yè)培訓(xùn)策劃案，能講授基礎(chǔ)培訓(xùn)課，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
6、做事思路清晰邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力；熟練使用常用辦公軟件。
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林先生 owen
招聘主管
天安數(shù)碼城集團(tuán)
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