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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事等人力資源各模塊工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整組織架構(gòu)，合理配置人力資源，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
3、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)、考核、培養(yǎng)等工作。
4、組織制定公司及各部門、分/子公司年度、季度績效目標(biāo)并實(shí)施考核。
5、組織召開公司月度、半年和年度工作會(huì)議，起草月、季、半年、年度等各階段的工作總結(jié)與規(guī)劃。
6、負(fù)責(zé)與公司股東的對(duì)接工作，包括各類工作報(bào)告起草、績效考核、日常事務(wù)處理等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、良好的人際交往和協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力和語言表達(dá)能力；
5、有開拓精神，能服從整體，駕馭全局，善于指導(dǎo)員工進(jìn)行卓有成效的工作；
6、熟稔辦公軟件的操作；
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林先生 owen
招聘主管
天安數(shù)碼城集團(tuán)
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