職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
hrbp,培訓,招聘,員工關系
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理安排面試預約,并且獨立完成部分崗位的初試、背景調(diào)研、復核任職資格證件,及時制止不符合崗位任職資格的候選人渾水摸魚;
2、完善員工入離職流程與相關工具表單,執(zhí)行員工入職手續(xù)辦理,引導新員工快速進入工作狀態(tài);
3、負責考勤統(tǒng)計、休假臺賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、員工試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、檔案、信息系統(tǒng)流程的梳理、制度的完善與具體工作的執(zhí)行、反饋;
5、密切參與試用期員工關懷,并做好信息收集分析,及時反饋上級領導工作進度與結(jié)果,對于突發(fā)事件能夠及時提出措施;
6、招聘渠道拓展、維護與招聘數(shù)據(jù)分析
7、人力資源臺賬維護與更新
8、員工培訓培養(yǎng)體系的完善,員工入職培訓,公司制度培訓、培訓前期需求分析與培訓反饋等具體工作的開展與執(zhí)行;
9、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、合同臺賬數(shù)據(jù)的更新與完善~員工異動、辭退等工作的妥善處理,減免處理過程中的勞動關系風險,仔細查驗、復核操作過程中的單據(jù)、協(xié)議、表格等簽約信息,嚴禁出現(xiàn)違規(guī)信息。
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、三年以上建筑工程或環(huán)保領域招聘及培訓專員/招聘及培訓主管工作經(jīng)驗,熟悉主流招聘渠道;
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真、穩(wěn)重、守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,表格函數(shù)處理熟練(lookup,if函數(shù),操作熟練),熟練操作foxmail/visio等office辦公軟件。
6、工作細心認真,主動匯報與及時反饋效率高;
7、能夠獨立起草培訓課件,完善培訓內(nèi)容,牽頭溝通并協(xié)調(diào)員工入職培訓的參訓部門,做好培訓內(nèi)容的排序,協(xié)調(diào)好部門之間的關系。
8、工作態(tài)度端正。
9、頭腦清晰,身體健康,無不良嗜好。
微信分享
hrbp,培訓,招聘,員工關系
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理安排面試預約,并且獨立完成部分崗位的初試、背景調(diào)研、復核任職資格證件,及時制止不符合崗位任職資格的候選人渾水摸魚;
2、完善員工入離職流程與相關工具表單,執(zhí)行員工入職手續(xù)辦理,引導新員工快速進入工作狀態(tài);
3、負責考勤統(tǒng)計、休假臺賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、員工試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、檔案、信息系統(tǒng)流程的梳理、制度的完善與具體工作的執(zhí)行、反饋;
5、密切參與試用期員工關懷,并做好信息收集分析,及時反饋上級領導工作進度與結(jié)果,對于突發(fā)事件能夠及時提出措施;
6、招聘渠道拓展、維護與招聘數(shù)據(jù)分析
7、人力資源臺賬維護與更新
8、員工培訓培養(yǎng)體系的完善,員工入職培訓,公司制度培訓、培訓前期需求分析與培訓反饋等具體工作的開展與執(zhí)行;
9、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、合同臺賬數(shù)據(jù)的更新與完善~員工異動、辭退等工作的妥善處理,減免處理過程中的勞動關系風險,仔細查驗、復核操作過程中的單據(jù)、協(xié)議、表格等簽約信息,嚴禁出現(xiàn)違規(guī)信息。
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、三年以上建筑工程或環(huán)保領域招聘及培訓專員/招聘及培訓主管工作經(jīng)驗,熟悉主流招聘渠道;
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真、穩(wěn)重、守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,表格函數(shù)處理熟練(lookup,if函數(shù),操作熟練),熟練操作foxmail/visio等office辦公軟件。
6、工作細心認真,主動匯報與及時反饋效率高;
7、能夠獨立起草培訓課件,完善培訓內(nèi)容,牽頭溝通并協(xié)調(diào)員工入職培訓的參訓部門,做好培訓內(nèi)容的排序,協(xié)調(diào)好部門之間的關系。
8、工作態(tài)度端正。
9、頭腦清晰,身體健康,無不良嗜好。
微信分享
工作地點
地址:北京景縣北京-石景山區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京恒通國盛環(huán)境管理有限公司
- 環(huán)保
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 石景山區(qū)京原路19號院1號樓中儲糧油脂大廈