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職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與公司的重大決策和年度經(jīng)營計劃和投資方案的制定；
2、制定及落實設(shè)計部門年度、季度、月度工作目標和工作計劃；
3、負責(zé)部門的各項管理工作，包括部門管理制度、工作流程的編制、實施及修訂；
4、負責(zé)項目前期、方案、施工、驗收等各階段的設(shè)計、審核、調(diào)整工作；
5、協(xié)助辦理房地產(chǎn)報批報建等相關(guān)程序，參與政府審批機構(gòu)的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)提供申報資料；
6、指導(dǎo)、配合工程部按照設(shè)計方案進行施工，解決現(xiàn)場問題；
7、負責(zé)核定內(nèi)、外建筑裝飾材料的應(yīng)用，保證建筑品質(zhì)；
8、參與施工單位、建筑材料及設(shè)備的考察、調(diào)研；;
9、負責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
任職要求：
1、35-45歲
2、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱或一級注冊建筑師資格；
3、10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上知名地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗，主持過50萬方以上房地產(chǎn)工程項目的設(shè)計工作，具有高端星級酒店設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程，熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范，對現(xiàn)代住宅及公建建筑的設(shè)計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計，精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié)；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、控制、執(zhí)行能力以及良好的表達、溝通與協(xié)調(diào)的能力;