5年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司新建養(yǎng)老項目前期籌建工作，養(yǎng)老項目開設(shè)功能布局提出建議；
2.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃、跟進和監(jiān)控項目籌建期各個階段的推進情況；
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老項目日常運營與管理，并對所屬養(yǎng)老項目進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)及督導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老項目健康管理方案、養(yǎng)老護理服務(wù)日常管理制度、工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)與養(yǎng)老合作資源對接，并對養(yǎng)老市場調(diào)研；
任職要求：
1.對養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識，從事養(yǎng)老服務(wù)工作時間5年以上，有3年以上一線運營部門行政管理經(jīng)驗，擔(dān)任過養(yǎng)老項目或者機構(gòu)院長者優(yōu)先；
2.任職資格最低為一線運營主管及以上；
3.有較高的綜合管理素質(zhì)和較強的組織策劃能力，吃苦耐勞，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)；
4.熟悉項目管理參與過養(yǎng)老項目或者養(yǎng)老機構(gòu)籌建籌建工作，至少參加過一個養(yǎng)老項目的前期籌建.；
5.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司新建養(yǎng)老項目前期籌建工作，養(yǎng)老項目開設(shè)功能布局提出建議；
2.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃、跟進和監(jiān)控項目籌建期各個階段的推進情況；
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老項目日常運營與管理，并對所屬養(yǎng)老項目進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)及督導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老項目健康管理方案、養(yǎng)老護理服務(wù)日常管理制度、工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)與養(yǎng)老合作資源對接，并對養(yǎng)老市場調(diào)研；
任職要求：
1.對養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識，從事養(yǎng)老服務(wù)工作時間5年以上，有3年以上一線運營部門行政管理經(jīng)驗，擔(dān)任過養(yǎng)老項目或者機構(gòu)院長者優(yōu)先；
2.任職資格最低為一線運營主管及以上；
3.有較高的綜合管理素質(zhì)和較強的組織策劃能力，吃苦耐勞，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)；
4.熟悉項目管理參與過養(yǎng)老項目或者養(yǎng)老機構(gòu)籌建籌建工作，至少參加過一個養(yǎng)老項目的前期籌建.；
5.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
注：聯(lián)系我時，請說是在順義人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京城區(qū)濟南-歷下區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
華錄健康養(yǎng)老發(fā)展有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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北京市東城區(qū)安定門外大街192號煤機大廈
