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崗位職責：
（1）制定公司產(chǎn)品標準及門店相關的稽核檢查標準與流程，確保門店稽核的統(tǒng)一和標準化；
（2）根據(jù)店面產(chǎn)生的通性問題點，不斷優(yōu)化整改四色卡項目；
（3）每月1-2次對門店四色卡標準執(zhí)行情況進行線上和線下巡檢工作，對門店稽核問題進行匯總、分析，及時報告并提出處理意見；
（4）負責制作門店產(chǎn)品統(tǒng)一操作視頻和學習資料；
（5）負責新開店面開業(yè)扶持工作，培訓員工產(chǎn)品操作標準；
（6）對門店產(chǎn)品操作流程和出品標準進行定期的稽查和監(jiān)督，保證門店產(chǎn)品標準統(tǒng)一化；
（7）負責門店稽核標準的培訓與跟蹤，店長經(jīng)營分析會問題剖析及培訓等工作.針對巡檢問題較大的門店進行下店培訓；
（8）對店面所有關于品牌標準、健康安全和食品安全等的各項事宜的跟蹤負責；
（9）負責店面反饋的產(chǎn)品問題及時聯(lián)系廠家進行反饋處理，出具解決方案，直至問題解決；
（10）完成上級交辦的其他各項臨時性工作。
任職要求：
（1）年齡25-35歲，本科及以上學歷，食品質(zhì)量與安全等相關專業(yè)；
（2）三年以上連鎖餐飲行業(yè)品控工作經(jīng)驗；
（3）責任心強、原則性強、適應巡店和出差的工作模式。