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崗位職責：

1. 貫徹國家、行業(yè)標準規(guī)程、規(guī)范，制訂公司的技術標準、設計規(guī)范、操作規(guī)程和部門工作規(guī)范。

2. 依據企業(yè)下達的項目總體進度安排和月生產作業(yè)計劃，制訂本部門各項工作計劃、進度安排。

3. 布置下級工作，考核下級生產作業(yè)計劃完成情況。

4. 審核機械結構和液壓系統(tǒng)技術方案，及其設計圖紙，原材料、元器件、配套件選型，制訂材料定額，編制費用預算。

5. 協(xié)助主持技術交底、技術改造、技術分析等例會，組織解決技術難題，并負責技術圖紙和技術方案的簽署。

6. 參與外協(xié)單位選定，起草簽署技術協(xié)議，組織談判。

7. 組織新項目機械結構及液壓系統(tǒng)方案調研、論證、設計等工作。

8. 組織指導相關技術資料編制、整理、歸檔。

崗位要求：

1. 大專以上，機械設計、機電一體化類等相關專業(yè)。

2. 有10年以上非標機械設備設計經驗，如運動平臺、模擬器等產品經驗；3年以上設計團隊管理經驗。

3. 熟練使用機械設計相關軟件。

4. 具有技術評審把關能力，善于規(guī)劃項目、指導他人，協(xié)調溝通能力強，能承受較大的工作壓力。

5. 創(chuàng)造性構思新結構的能力強，具有較強的設計、演示和計算能力。

6. 具有較強的團隊管理能力、責任心強。

7. 具有軍品或仿真模擬行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。