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崗位職責(zé)：
1. 參與內(nèi)部審計制度及配套辦法和細則、審計計劃的制定工作；
2. 根據(jù)審計任務(wù)制定具體審計項目的工作方案，并組織實施；
3. 規(guī)范實施具體審計項目，認真開展調(diào)查、取證工作，編制審計工作底稿，根據(jù)確鑿的材料和證據(jù)得出審計結(jié)論，編制審計報告；
4. 制發(fā)整改通知并監(jiān)督整改落實；
5. 監(jiān)督和指導(dǎo)所投資企業(yè)開展內(nèi)部審計工作；
6. 制定具體措施不斷優(yōu)化審計流程，完善審計質(zhì)量控制；
7. 以風(fēng)險為導(dǎo)向，實施各類專項審計監(jiān)督工作；
8、實施對集團的內(nèi)部控制體系的評估和監(jiān)督工作；
9、實施投資項目后評價管理監(jiān)督工作；
10. 整理審計資料和文件，建立審計檔案；
11. 對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責(zé)任；
12. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實各項工作；
13. 協(xié)助組織各類集團審計人員定期開展業(yè)務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)；積極參加各類業(yè)務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)，認真總結(jié)審計工作經(jīng)驗，主動提高崗位勝任能力；
14. 落實對外聘審計中介機構(gòu)從事內(nèi)部審計工作相關(guān)事項管理工作,確保公正性和獨立性；
15. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

任職要求：
1. 掌握內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)范、工作流程、公司及下屬企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程相關(guān)知識；
2. 了解文娛、商業(yè)、住宿、餐飲、出行、服務(wù)、內(nèi)容行業(yè)及首旅相關(guān)產(chǎn)業(yè)涉及的政策，包括法律、制度和條文等；
3. 了解集團發(fā)展規(guī)劃，集團及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、特點以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外先進市場實踐和發(fā)展趨勢；
4. 掌握審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理方法論和工具，如法律、法規(guī)和方針政策、審計方案制定、搜集取證、審計分析、調(diào)查取證、風(fēng)險分析等，能夠熟練運用于重大審計問題和舞弊線索發(fā)現(xiàn)；
5. 對企業(yè)經(jīng)營管理具有深刻理解，熟悉常見的內(nèi)控風(fēng)險、舞弊風(fēng)險；
6. 熟練掌握計算機操作技能，能運用網(wǎng)絡(luò)和辦公系統(tǒng)、軟件從事相關(guān)工作；
7. 具有較強的公文寫作能力、語言表達能力及報告撰寫能力。