職位描述
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1.質(zhì)量管理制度的建設(shè)
(1)參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行
(2)指導(dǎo)貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善
(1)指導(dǎo)編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
(2)負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認(rèn)證工作
(3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制
3.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
(1)監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況
(2)會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商
(3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
4.推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作
(1)協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本隆低項(xiàng)目
(2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行
5.質(zhì)量問題域事故處理
(1)組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題
(2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作
(3)組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
6:組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作
(1)組織制定和實(shí)施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃
(2)在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作
7:員工管理
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)
(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動
(3)負(fù)責(zé)安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓(xùn)
8:其它臨時(shí)性工作。
(1)參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行
(2)指導(dǎo)貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善
(1)指導(dǎo)編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
(2)負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認(rèn)證工作
(3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制
3.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
(1)監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況
(2)會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商
(3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
4.推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作
(1)協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本隆低項(xiàng)目
(2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行
5.質(zhì)量問題域事故處理
(1)組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題
(2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作
(3)組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
6:組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作
(1)組織制定和實(shí)施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃
(2)在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作
7:員工管理
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)
(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動
(3)負(fù)責(zé)安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓(xùn)
8:其它臨時(shí)性工作。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽白云區(qū)貴州省貴陽市白云區(qū)麥架鎮(zhèn)白云北路108號??茖?shí)業(yè)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
顏女士HR
貴陽農(nóng)投惠民生鮮經(jīng)營有限公司
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 普陀社區(qū)服務(wù)中心對面
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