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崗位職責：

一、銷售政策、內外部團隊管理流程的制定、實施

1.參與充電樁政策的制定；競品新能源車型新能源政策搜集、整理、分析為決策提供參考依據(jù)。

2.品牌銷售政策的發(fā)布、落實、跟蹤等。

3.拉通終端和中臺信息對齊，對現(xiàn)有流程、政策等及時做出優(yōu)化調整。執(zhí)行對現(xiàn)有合作商的定期培訓、宣導。

二、對服務商/經(jīng)銷商的日常管理；

4.履行訂單分派與跟進、訂單審核與結算、訂單回溯與售后處理等日常工作；

5.對服務商的管理：執(zhí)行日常訂單接單、審核、派單、結算；

6.客訴問題及特殊情況處理：包括了解情況，協(xié)調各方、解決問題、歸責追因、總結記錄；7.對已完成工單的審核、抽檢，相關材料的歸檔備案。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，電氣和電力工程相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗要求3年以上，有充電樁行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等office辦公軟件；

4有系統(tǒng)搭建和業(yè)務數(shù)據(jù)分析的相關經(jīng)驗；

5.能夠承受工作壓力，工作有激情，吃苦耐勞，責任心強；

6.良好的團隊意識及客戶服務意識，能接受出差；