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一、主要職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善指揮部的設(shè)計(jì)管理體系；
2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的報(bào)批工作；
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)管理制度和流程，確保設(shè)計(jì)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
4.負(fù)責(zé)組織施工圖設(shè)計(jì)方案評(píng)審和優(yōu)化工作，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目定位和公司要求；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本的監(jiān)督與控制，確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃推進(jìn)；
6.處理設(shè)計(jì)變更和技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持，確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性；
7.審核并簽發(fā)設(shè)計(jì)文件，確保圖紙和文件的準(zhǔn)確性、完整性和可行性。
二、任職條件：
1.具備8年及以上大型基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上跨海橋梁項(xiàng)目設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū)或注冊(cè)建筑師證書(shū)者優(yōu)先；
2.掌握工程設(shè)計(jì)、施工、成本控制等管理知識(shí)，熟悉各類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備較強(qiáng)的方案評(píng)審、優(yōu)化能力，并能夠?qū)υO(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判及控制；
4.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作；
5.熟悉設(shè)計(jì)階段的成本管控要點(diǎn)，具備成本控制意識(shí)和能力；
6.具備較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠有效匯報(bào)、溝通設(shè)計(jì)工作進(jìn)展；
7.具有良好的執(zhí)行力，能夠有效推進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證按時(shí)交付設(shè)計(jì)成果。
三、基本條件：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為中國(guó)建筑系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念；
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
4.具備崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)水平；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)受違紀(jì)違規(guī)處分情況；
6.工作地點(diǎn)服從公司統(tǒng)籌分配。