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一、主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和指揮項(xiàng)目生產(chǎn)體系工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理；負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
4.定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
二、任職條件：
1.不超過(guò)45周歲。
2.中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中跨海大橋、特大橋項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理（生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工區(qū)經(jīng)理）崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、基本條件：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為中國(guó)建筑系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念；
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
4.具備崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)水平；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)受違紀(jì)違規(guī)處分情況；
6.工作地點(diǎn)服從公司統(tǒng)籌分配。