法務(wù)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)法律事務(wù)工作,梳理公司對(duì)內(nèi)和對(duì)外的法律風(fēng)險(xiǎn),并優(yōu)化公司法務(wù)管理體系;
2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司有關(guān)重大事項(xiàng)的決策和安排,并提供法律文書和建議支持;
3.建立健全公司內(nèi)控管理體系,擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核,修訂,跟蹤合同履行;
4.統(tǒng)籌集團(tuán)合同管理工作,防范、管控合同風(fēng)險(xiǎn); 擬定、審核公司和關(guān)聯(lián)公司的“合同協(xié)議、商務(wù)函件、重大決議、規(guī)章制度”等重要法律文件;
5.代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益辦理訴訟案件;
6.收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī),主動(dòng)為涉外業(yè)務(wù)的開展提供有價(jià)值的法律支撐。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有豐富的訴訟法律經(jīng)驗(yàn),通過律師資格或國家司法考試;;
2.3年及以上法務(wù)相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)風(fēng)控、合規(guī)流程體系搭建經(jīng)驗(yàn);
3.精通法律法規(guī)、地方政策條例;
1.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)法律事務(wù)工作,梳理公司對(duì)內(nèi)和對(duì)外的法律風(fēng)險(xiǎn),并優(yōu)化公司法務(wù)管理體系;
2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司有關(guān)重大事項(xiàng)的決策和安排,并提供法律文書和建議支持;
3.建立健全公司內(nèi)控管理體系,擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核,修訂,跟蹤合同履行;
4.統(tǒng)籌集團(tuán)合同管理工作,防范、管控合同風(fēng)險(xiǎn); 擬定、審核公司和關(guān)聯(lián)公司的“合同協(xié)議、商務(wù)函件、重大決議、規(guī)章制度”等重要法律文件;
5.代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益辦理訴訟案件;
6.收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī),主動(dòng)為涉外業(yè)務(wù)的開展提供有價(jià)值的法律支撐。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有豐富的訴訟法律經(jīng)驗(yàn),通過律師資格或國家司法考試;;
2.3年及以上法務(wù)相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)風(fēng)控、合規(guī)流程體系搭建經(jīng)驗(yàn);
3.精通法律法規(guī)、地方政策條例;
4.在法務(wù)責(zé)任心強(qiáng),且有很好的大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有較強(qiáng)的判斷分析能力;
5.對(duì)上市公司整體的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性過往有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市公司管理法及流程優(yōu)先。
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,清晰準(zhǔn)確的書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)承延樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳方園HR
龐大汽貿(mào)集團(tuán)股份有限公司
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