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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主任組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門市場工作； 2、協(xié)助主任完成本部門市場業(yè)務(wù)規(guī)劃與計劃的擬制、實(shí)施與落實(shí)； 3、協(xié)助主任開展本部門市場相關(guān)制度的建設(shè)與執(zhí)行工作； 4、協(xié)助主任完成本部門市場團(tuán)隊建設(shè)與人員管理； 5、協(xié)助主人完成本部門市場組織建設(shè)與工作流程的改進(jìn)； 6、協(xié)助主任帶領(lǐng)本部門市場團(tuán)隊履行本部門職責(zé)； 7、承擔(dān)本人區(qū)域體系認(rèn)證業(yè)務(wù)市場的聯(lián)絡(luò)，并建立業(yè)務(wù)關(guān)系； 8、協(xié)助區(qū)域體系認(rèn)證業(yè)務(wù)市場目標(biāo)責(zé)任書簽訂； 9、協(xié)助區(qū)域體系認(rèn)證業(yè)務(wù)市場的意見和投訴的收集與上報； 10、配合公司研發(fā)新的場頻區(qū)域體系認(rèn)證業(yè)務(wù)商場推廣； 任職要求： 1、具備市場/銷售開發(fā)2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理、組織、人際溝通能力； 2、具備認(rèn)證、咨詢行業(yè)背景，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉管理體系流程； 3、具備分支業(yè)務(wù)及分支辦事處經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。