職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、對海外經(jīng)濟(jì)型乘用車進(jìn)行需求分析,包括但不限于市場政策法規(guī)、消費(fèi)需求、區(qū)域差異,識別細(xì)分油、電市場的機(jī)會風(fēng)險;
2、針對外資油車企業(yè)與中資企業(yè)電車出海策略、產(chǎn)品競爭力和改款策略進(jìn)行對標(biāo)分析,提出分產(chǎn)品線的競爭策略;
3、負(fù)責(zé)對國際公司提出的商改和新產(chǎn)品開發(fā)需求組織可行性評估,提出市場和競爭定位量價檢核意見;
4、協(xié)助制定海外產(chǎn)品型譜,管理在研和在售產(chǎn)品資源。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、3-5年工作經(jīng)驗,其中至少2年汽車行業(yè)市場分析經(jīng)驗或產(chǎn)品企劃經(jīng)驗,具備海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的PPT撰寫能力,具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和流程意識;
4、大學(xué)英語6級及以上水平,口語流利,可熟練使用英語進(jìn)行信息檢索與整合。
1、對海外經(jīng)濟(jì)型乘用車進(jìn)行需求分析,包括但不限于市場政策法規(guī)、消費(fèi)需求、區(qū)域差異,識別細(xì)分油、電市場的機(jī)會風(fēng)險;
2、針對外資油車企業(yè)與中資企業(yè)電車出海策略、產(chǎn)品競爭力和改款策略進(jìn)行對標(biāo)分析,提出分產(chǎn)品線的競爭策略;
3、負(fù)責(zé)對國際公司提出的商改和新產(chǎn)品開發(fā)需求組織可行性評估,提出市場和競爭定位量價檢核意見;
4、協(xié)助制定海外產(chǎn)品型譜,管理在研和在售產(chǎn)品資源。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、3-5年工作經(jīng)驗,其中至少2年汽車行業(yè)市場分析經(jīng)驗或產(chǎn)品企劃經(jīng)驗,具備海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的PPT撰寫能力,具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和流程意識;
4、大學(xué)英語6級及以上水平,口語流利,可熟練使用英語進(jìn)行信息檢索與整合。
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)雙河大街99號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉先生HR
北京汽車股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 北京市順義區(qū)雙河大街99號
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