最新国产极品高清在线看,午夜福利国产在线观看1视频,综合久久五月婷婷,一区二三区日韩精品

一、招聘單位簡(jiǎn)介 北京航空食品有限公司（Beijing Air Catering Co.,Ltd）簡(jiǎn)稱“北京航食”，是中航集團(tuán)旗下中翼公司規(guī)模最大的直屬企業(yè)。在黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心關(guān)懷下，1980年5月1日，公司正式成立，是改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)首家中外合資企業(yè)，也是第一家航空配餐企業(yè)，被譽(yù)為“001號(hào)合資企業(yè)”。公司先后通過(guò)China-HACCP、FSSC22000、ISO9001等多項(xiàng)認(rèn)證。截止目前，公司擁有東、西區(qū)兩座大型配餐間，餐飲管理有限公司1家直屬企業(yè)，天津、呼和浩特市2家分公司，總配餐面積超7萬(wàn)平方米，具備專業(yè)食品冷庫(kù)140余個(gè)，大型食品運(yùn)輸車近百部，員工近三千名，高峰時(shí)期日配餐量超過(guò)12萬(wàn)份。依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，公司獲得世界航空領(lǐng)域的廣泛認(rèn)可，成為遍布全球50余家航空公司的合作伙伴，先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“工人先鋒號(hào)”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，“敢為人先、勇于探索、開(kāi)拓進(jìn)取”的改革創(chuàng)新“001號(hào)”精神在業(yè)內(nèi)廣泛傳頌。 二、招聘崗位簡(jiǎn)介 （一）招聘崗位及數(shù)量 北京餐飲管理有限公司設(shè)備維修員：1名 （二）工作內(nèi)容與職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備管理，設(shè)備評(píng)審、設(shè)備校驗(yàn)、機(jī)器設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施維保對(duì)接與管理、設(shè)備維保檔案等工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)用車等進(jìn)行周檢、月檢、保養(yǎng)、日常維修、大修、急修等工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備技術(shù)狀況及運(yùn)行情況監(jiān)管。 4、編制設(shè)備檢修計(jì)劃，督查執(zhí)行情況，對(duì)工作整體驗(yàn)收。 5、負(fù)責(zé)解決復(fù)雜設(shè)備安裝及調(diào)試；對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)設(shè)備配件消耗檔案。 6、負(fù)責(zé)設(shè)備使用的人員進(jìn)行安全監(jiān)督。指導(dǎo)設(shè)備使用人員培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范操作。 7、突發(fā)性搶修方案制定，實(shí)施。提出合理化整改意見(jiàn)。 （三）工作地點(diǎn)：北京 三、崗位應(yīng)聘條件 （一）年齡要求 年齡不超過(guò)63歲。 （二）學(xué)歷要求 高中以上學(xué)歷，有大型央企集團(tuán)技術(shù)能手或先進(jìn)稱號(hào)等可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷。 （三）工作年限要求 具有二十年以上航空食品設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。熟悉德國(guó)邁科洗碗機(jī)、進(jìn)口食品加工設(shè)備如米飯生產(chǎn)線、X光機(jī)、金屬檢測(cè)儀、轉(zhuǎn)爐、面包揉球機(jī)等設(shè)備；熟悉軟化水、純凈水系統(tǒng)。 （四）其他條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。 3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、報(bào)名方式和截止日期 （一）報(bào)名方式 應(yīng)聘者須在“獵聘”進(jìn)行報(bào)名?！矮C聘”是此崗位唯一報(bào)名渠道，不接受其他途徑的報(bào)名。 （二）截止日期 本次招聘的截止日期為2024年10月20日（北京時(shí)間） 五、考試形式和時(shí)間 （一）考試形式 考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用線下/在線答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （二）考試時(shí)間 簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。 六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式 （一）資格審查 公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。 （二）考試結(jié)果告知范圍與方式 在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再發(fā)布通知。 七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式 （一）公示渠道 本次招聘錄用結(jié)果將在公司內(nèi)部張貼。 （二）咨詢方式 聯(lián)系人：張先生 聯(lián)系電話********* 八、注意事項(xiàng) （一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。 （二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。 （三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。 （四）我公司招聘不通過(guò)中介收取任何費(fèi)用，如有轉(zhuǎn)發(fā)或假借中介名義要求投遞、收取費(fèi)用的，請(qǐng)勿相信。