崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定客服運(yùn)營版塊,包括知識庫、質(zhì)培版塊的規(guī)劃、計(jì)劃及各階段重點(diǎn)任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)客服運(yùn)營版塊的團(tuán)隊(duì)管理及日常運(yùn)營工作,不斷提升客服團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力,監(jiān)督業(yè)務(wù)外包方知識培訓(xùn)及質(zhì)檢工作落地情況,促進(jìn)外包服務(wù)方的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)制定知識運(yùn)營及質(zhì)檢培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范流程,并組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,監(jiān)督考核,確保知識運(yùn)營、質(zhì)培服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)把控客服中心質(zhì)檢工作流程及服務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢結(jié)果,組織質(zhì)量校準(zhǔn)會及復(fù)盤會,分析問題,并推動影響質(zhì)量問題的改進(jìn)。
5. 負(fù)責(zé)參與智能服務(wù)以及精細(xì)化運(yùn)營管理方法的研究,促進(jìn)提升智能運(yùn)營能力建設(shè)。
6. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目運(yùn)營主管編寫各類運(yùn)營服務(wù)分析報(bào)告,定期或不定期向部門或公司輸出。
7. 落實(shí)上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備客服中心專業(yè)運(yùn)營管理能力,對客服中心服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理規(guī)范有專業(yè)的認(rèn)識。
2、具有良好的指導(dǎo)及監(jiān)管能力以及應(yīng)對突發(fā)問題的組織協(xié)調(diào)能力。
3、具備外包團(tuán)隊(duì)商務(wù)談判及招采能力。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠收集、分析運(yùn)營問題并提出解決辦法,推動團(tuán)隊(duì)間的聯(lián)動處理。
5、能夠有效地組織團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行任務(wù)分配、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、對新事物有探索精神,較強(qiáng)的溝通能力,能很好的融入團(tuán)隊(duì)。
7、有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的解決問題能力。
8、具有較強(qiáng)的抗壓能力,情緒管理能力,能夠迎接挑戰(zhàn)。
9、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)歷,3年以上客服中心外包團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有copc、4ps、ccso認(rèn)證證書者優(yōu)先。
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