職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
?負(fù)責(zé)核心市場的電氣化產(chǎn)品銷售工作,即:提交銷售預(yù)測,完成月度、季度和年度銷售目標(biāo),等;
?制定核心市場的渠道分銷策略,以及零售商轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)、開發(fā)計劃和相對應(yīng)的具體目標(biāo),并據(jù)此以月度為時間節(jié)點,采取措施完成該目標(biāo);
?根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開發(fā)能力強(資金、電氣化產(chǎn)品分銷、售前及售后服務(wù)等方面)、意愿高(認(rèn)同博世價值觀和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略)的批發(fā)商;
?協(xié)助、支持當(dāng)?shù)嘏l(fā)商、零售商的各類銷售活動,例如:裝修公司和室內(nèi)設(shè)計師推廣、小區(qū)推廣,門店建設(shè),等;
?支持壁掛爐銷售團(tuán)隊進(jìn)行的關(guān)于電氣化產(chǎn)品銷售的活動;
?及時收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?,包括:法律、法?guī)更新、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報,等。以供管理層分析、決策;
?作為“博世舒適科技”的電氣化業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐拇砗痛翱?,參與行業(yè)協(xié)會活動、相關(guān)展會等。
職位要求:
?Bachler of Science, Technology理工類本科。
?5 years in HVAC industry, sales or business development related.5年制冷、暖通行業(yè)銷售或者業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗
? 熟練使用各種辦公軟件,例如Power Point、Excell、Word,等;
?豐富的暖通行業(yè)知識;
?零售商開發(fā)和談判技能。
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸:為了實現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。
德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息:我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。
聯(lián)系方式:
請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國
?制定核心市場的渠道分銷策略,以及零售商轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)、開發(fā)計劃和相對應(yīng)的具體目標(biāo),并據(jù)此以月度為時間節(jié)點,采取措施完成該目標(biāo);
?根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開發(fā)能力強(資金、電氣化產(chǎn)品分銷、售前及售后服務(wù)等方面)、意愿高(認(rèn)同博世價值觀和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略)的批發(fā)商;
?協(xié)助、支持當(dāng)?shù)嘏l(fā)商、零售商的各類銷售活動,例如:裝修公司和室內(nèi)設(shè)計師推廣、小區(qū)推廣,門店建設(shè),等;
?支持壁掛爐銷售團(tuán)隊進(jìn)行的關(guān)于電氣化產(chǎn)品銷售的活動;
?及時收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?,包括:法律、法?guī)更新、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報,等。以供管理層分析、決策;
?作為“博世舒適科技”的電氣化業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐拇砗痛翱?,參與行業(yè)協(xié)會活動、相關(guān)展會等。
職位要求:
?Bachler of Science, Technology理工類本科。
?5 years in HVAC industry, sales or business development related.5年制冷、暖通行業(yè)銷售或者業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗
? 熟練使用各種辦公軟件,例如Power Point、Excell、Word,等;
?豐富的暖通行業(yè)知識;
?零售商開發(fā)和談判技能。
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸:為了實現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。
德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息:我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
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工作地點
地址:上海嘉定區(qū)嘉定區(qū)豐登路388號
查看地
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職位發(fā)布者
Han ..HR
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