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任職要求：<br>1、年齡38～59歲，身體健康，語言表達(dá)流暢<br>2、有溝通能力，有親和力，有抗壓能力。<br>3、工作積極主動，樂觀開朗。<br>形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用！<br><br>崗位職責(zé)：<br>1、參加全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，深入行業(yè)學(xué)習(xí)，研究解讀業(yè)務(wù)方向<br>2、做好條理清晰的個人職業(yè)規(guī)劃<br>3、掌握公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，適時邀約客戶或拓展銷售團隊，舉薦銷售人才并向上級報備<br>4、積極負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)知識，推薦合適房源<br>5、以力他思維為指導(dǎo)思想，為訪客的答疑解惑，有問題向上咨詢，為客戶做好貼心參謀<br>6、維護客戶信息，建立客戶檔案資料，做好追蹤反饋及售后服務(wù)。<br><br>上班時間：<br>周一至周六上午9:30~12:00<br>下午1:30~4:00；<br><br>崗位福利：<br>周日休一天，法定假日全休；<br>待遇底薪 提成 免費旅游；<br>員工生日團慶，年會評優(yōu)獎勵；<br>辦公環(huán)境舒適，學(xué)習(xí)氛圍濃厚；<br><br>崗位晉升：<br>公司晉升機制便捷，個人業(yè)務(wù)能力強者將迅速進入晉升通道，經(jīng)理、總監(jiān)、副總各職級均有機會跨越，同時要求管理層善于組建并管理營銷團隊，日常組織團隊參加公司培訓(xùn)及推廣，主導(dǎo)銷售工作流程，負(fù)責(zé)工作過程監(jiān)督