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崗位職責(zé)：
1、完成外包項(xiàng)目從薪酬數(shù)據(jù)，社保公積金核算，個(gè)稅，到發(fā)薪全流程操作
2、熟練操作全國(guó)各地區(qū)社保公積金調(diào)基工作；
3、積極主動(dòng)地解決薪資福利相關(guān)的異常情況：包含但不限于薪資個(gè)稅核算，補(bǔ)、退繳、基數(shù)調(diào)整等業(yè)務(wù)；
4、梳理并優(yōu)化目前薪資福利操作流程，并能提出相關(guān)合規(guī)性的方案；
5、處理薪資相關(guān)問題的日常咨詢，提供高效、專業(yè)的政策支持；
6、積極主動(dòng)地關(guān)注全國(guó)相關(guān)薪資福利政策動(dòng)向，有收集研判新政策的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為各對(duì)口部門提前做政策預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)把控；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有5年以上社保公積金調(diào)基獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉全國(guó)社保、公積金等相關(guān)政策法規(guī)
2. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理，Excel技能熟練（會(huì)使用常見公式、vlookup、透視等）
3. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，與各部門緊密合作，樂于主動(dòng)分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與信息
4. 良好的問題解決能力和驅(qū)動(dòng)力，善于推動(dòng)變化與革新