保潔/環(huán)境經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、年齡要求:30-50歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:連續(xù)5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),管理過20000㎡以上或50人以上團(tuán)隊(duì);
4、技能要求:保潔方面專業(yè)知識(shí)過硬,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求,有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、出眾的分析能力、良好的團(tuán)隊(duì)能力、溝通能力,熟練使用電腦辦公軟件;
5、其他:無違法犯罪記錄。
【崗位要求】
1、全面管理各現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,包括制定清潔線規(guī)范流程,保持與現(xiàn)場(chǎng)的符合性并不斷更新;建立現(xiàn)場(chǎng)巡查與考核制度等;
2、進(jìn)行全面的團(tuán)隊(duì)管理,包含招聘、面試、制定培訓(xùn)計(jì)劃并落地、管理日常行為規(guī)范、對(duì)員工進(jìn)行考核、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及關(guān)心人員發(fā)展等;
3、保持與客戶的溝通,及時(shí)了解客戶反饋并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的完成情況;
4、監(jiān)督各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的物料采購(gòu)和庫存情況;
5、負(fù)責(zé)賬單的制作與核對(duì);
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理第三方供應(yīng)商;
1、年齡要求:30-50歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:連續(xù)5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),管理過20000㎡以上或50人以上團(tuán)隊(duì);
4、技能要求:保潔方面專業(yè)知識(shí)過硬,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求,有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、出眾的分析能力、良好的團(tuán)隊(duì)能力、溝通能力,熟練使用電腦辦公軟件;
5、其他:無違法犯罪記錄。
【崗位要求】
1、全面管理各現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,包括制定清潔線規(guī)范流程,保持與現(xiàn)場(chǎng)的符合性并不斷更新;建立現(xiàn)場(chǎng)巡查與考核制度等;
2、進(jìn)行全面的團(tuán)隊(duì)管理,包含招聘、面試、制定培訓(xùn)計(jì)劃并落地、管理日常行為規(guī)范、對(duì)員工進(jìn)行考核、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及關(guān)心人員發(fā)展等;
3、保持與客戶的溝通,及時(shí)了解客戶反饋并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的完成情況;
4、監(jiān)督各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的物料采購(gòu)和庫存情況;
5、負(fù)責(zé)賬單的制作與核對(duì);
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理第三方供應(yīng)商;
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)字節(jié)跳動(dòng)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 國(guó)內(nèi)上市公司
- 杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號(hào)
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