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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、續(xù)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理；
2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、整理、更新、匯總；
3.負(fù)責(zé)招聘模塊的相關(guān)工作；
4.協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、大型會(huì)議和活動(dòng)等，編寫會(huì)議紀(jì)要，做好企業(yè)文化宣傳等；
5.負(fù)責(zé)員工考勤、工資、福利、個(gè)稅、社保等的辦理；
6.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的整理、外部人員到訪的接待等工作；
7.負(fù)責(zé)預(yù)定會(huì)議室、餐廳、酒店、賓館、機(jī)票等；
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)有合作單位的維護(hù)；負(fù)責(zé)清點(diǎn)物資庫(kù)存，及時(shí)進(jìn)行物資的采購(gòu)和領(lǐng)用登記；
9.其他人力、行政的相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.具有1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.擅長(zhǎng)招聘，有人力外包、派遣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.熟悉國(guó)家及北京市相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件，精通Excel；
5.正直開朗，自驅(qū)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。