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任職要求:
1、教育背景: 本科學(xué)歷及以上，金融、經(jīng)濟(jì)市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備證券、銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、企劃、推動等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、資格證書:具備證券從業(yè)資格、且有基金從業(yè)資格、投顧從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、能力要求:規(guī)劃、分析，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動、資源調(diào)配能力和溝通能力。做過跨部門項(xiàng)目管理為佳。熟練使用各類辦公軟件，對于規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析有較強(qiáng)的處理能力;
5、熱愛證券行業(yè)，善于洞悉市場變化，能持續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

工作職責(zé)
1、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，資源管理、營銷激勵方案設(shè)計(jì)推動;
2、基本法解讀、薪酬數(shù)據(jù)計(jì)算、人員信息維護(hù)、建立經(jīng)營評價(jià)體系;
3、結(jié)合培訓(xùn)工作，開展考核及人員管理的督導(dǎo)，推動證券投顧人才發(fā)展體系建立，及目標(biāo)考核管理，為經(jīng)營目標(biāo)、隊(duì)伍成長、KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé);4、各類領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

工作時(shí)間:8:30-11:30,13:00-18:00，周末雙休