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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研，評(píng)估可行性；項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的制定與落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略等；
3.負(fù)責(zé)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控，保證項(xiàng)目及時(shí)交付；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能力；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)階梯人員培養(yǎng)，適應(yīng)公司發(fā)展；
6.組織項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析（包含項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)等），提出優(yōu)化措施和建議，控制成本、推進(jìn)業(yè)務(wù)治理、持續(xù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控；
7.交付項(xiàng)目管理體系建設(shè)、流程規(guī)則梳理、業(yè)務(wù)改進(jìn)方向識(shí)別，持續(xù)的優(yōu)化管理和系統(tǒng)流程。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（管理規(guī)模不少于30人）；
2、具有良好的溝通表達(dá)與邏輯思維能力，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、解決能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，舉一反三；
4、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較好的活動(dòng)策劃組織及統(tǒng)籌能力。