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能力要求： ?項(xiàng)目管理能力：熟悉項(xiàng)目管理方法論，具備制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源、管理預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)的能力。 ?數(shù)據(jù)治理知識(shí)：深入了解數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和實(shí)踐。 ?技術(shù)能力：熟悉數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)，如數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、ETL（數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載）工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量工具等。 ?分析和解決問題的能力：能夠分析復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題，并提出有效的解決方案。 ?溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層次的團(tuán)隊(duì)成員和利益相關(guān)者有效溝通。 ?領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)員工和推動(dòng)變革的能力，能夠在壓力下保持冷靜和決策力。 資歷要求： ?學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、管理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)。 ?工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)架構(gòu)方面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 ?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備成功領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有跨部門協(xié)調(diào)和溝通的成功案例。 ?專業(yè)認(rèn)證：持有PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）、CDMP（認(rèn)證數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士）或相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。跨部門協(xié)作：具有出色的跨部門協(xié)調(diào)和協(xié)作能力，能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的合作。