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【崗位職責(zé)】
1.深入業(yè)務(wù)使用場(chǎng)景，跟蹤產(chǎn)品功能上線后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和效果對(duì)比，收集用戶(hù)反饋、挖掘痛點(diǎn)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)滿(mǎn)意度；
2.統(tǒng)籌產(chǎn)品項(xiàng)目的整體進(jìn)程，跟蹤產(chǎn)品及功能的交付前后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和效果對(duì)比；
3.支持產(chǎn)品上線機(jī)制迭代和優(yōu)化，指標(biāo)體系建立，提升效率和質(zhì)量；
4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)外探索關(guān)鍵有效的渠道，以及用戶(hù)新增方法并持續(xù)優(yōu)化；對(duì)內(nèi)建立用戶(hù)激勵(lì)模式，通過(guò)線上和線下的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶(hù)留存與轉(zhuǎn)化，并形成可復(fù)制的模式。
【基本條件】
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
【崗位條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)整合資源的能力及執(zhí)行能力，有抗壓能力；
3.邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿產(chǎn)品和技術(shù)，了解行業(yè)趨勢(shì)；
4.開(kāi)放務(wù)實(shí)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
【工作地點(diǎn)】
北京市海淀區(qū)上地東路5號(hào)中國(guó)光大銀行（地鐵13號(hào)線西二旗站對(duì)面）