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崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)銷售部門日常商務(wù)和銷售文件、銷售合同等的管理和支持；

2) 負(fù)責(zé)銷售人員收集提供的市場競爭信息等的歸類整理與建檔管理工作；

3) 跟進(jìn)并匯總、更新銷售進(jìn)展情況，包括但不限于合同執(zhí)行跟蹤等，并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人；

4) 負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，按照要求按時完成報(bào)表編制和上報(bào)；

5) 負(fù)責(zé)崗位權(quán)限內(nèi)CRM系統(tǒng)的管理工作，提醒銷售人員按照要求完成CRM系統(tǒng)的操作，并及時跟進(jìn)CRM系統(tǒng)的使用情況，反饋系統(tǒng)使用中的問題，確保CRM系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

6) 協(xié)助銷售人員做好客戶管理，包括但不限于客戶信息整理與維護(hù)、客戶來訪接待、客戶關(guān)系維護(hù)等；

7) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌內(nèi)勤管理工作，包括但不限于銷售人員出勤及行程情況同步掌握、費(fèi)用報(bào)銷情況的預(yù)審與記錄、工作周報(bào)提醒與收集、部門內(nèi)部會議的組織安排、會議紀(jì)要的撰寫等；

8) 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)等部門對接，做好發(fā)票回款相關(guān)事宜的管理和協(xié)調(diào)，并能給予銷售人員所需的支持；

9) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1) 本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2) 有責(zé)任心，工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決問題能力及抗壓能力；

4) 能熟練使用office辦公軟件，特別是Excel操作熟練。