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工作職責:
1. 負責組織設計分包管理，開展設計單位溝通聯(lián)絡、合同簽署等工作；
2. 負責組織設計方案討論、評審工作，按期提交設計文件；
3. 負責設計交底工作，完整、準確交付設計方案；
4. 負責組織設計、技術變更管理工作；
5. 負責組織設計服務和支持工作，解決項目執(zhí)行涉及技術、設計問題；
6. 負責設計單位付款結算工作；
7. 負責施工安裝分包單位的溝通聯(lián)絡、商務談判、合同簽署等工作；
8. 負責施工、安裝過程的全面管理，進行質量監(jiān)督檢驗和進度控制；
9. 負責有關專業(yè)設備采購、施工采購工作，包括采購方案的編制、招標及非招標采購的實施、合同簽署等工作；
10. 負責采購催貨、交貨及運輸管理；
11. 負責相關專業(yè)技術資料的管理工作，包括隨機資料、設備材料生產質量控制資料、設備提資資料管理等。
任職資格:
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：選礦相關專業(yè)背景。
3.經驗要求：
（1）5年及以上相關工作經驗，具有設計院所、礦山、選礦廠、設備廠家和工程公司工作經歷者優(yōu)先。
采選冶：5年以上選礦工藝相關工作經驗，熟悉選礦工藝流程；
（2）熟悉國內外相關行業(yè)標準，具備指導施工、設備安裝與調試能力。
（3）具有良好的溝通協(xié)作能力和文字表達能力。
（4）具有海外工作經驗者優(yōu)先，能適應國外出差。
5.其他要求：身心健康，有良好的履職記錄；具備基本的英語聽說讀寫能力。