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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        年薪30萬以上誠聘銷售管理精英
        3元以上 應屆畢業(yè)生 學歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        康姿百德集團 最近更新 211人關注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        渠道運營經理(年薪30-50萬)
        誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
        【康復醫(yī)療產業(yè)前景】
        國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進健康中國建設,提高人民健康水平。
        隨著社會經濟的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達628家。
        【核心競爭力】
        醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
        康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
        該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破,為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望!
        【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
        康姿百德集團成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產值近100億。
        其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下,于2019年成立,選址北戴河生命科學園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果,并在2021年成為高新技術企業(yè)。
        根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
        同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期,預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
        【上市規(guī)劃】
        伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領域,優(yōu)質的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營專科醫(yī)院領域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復制擴張的優(yōu)勢,更容易產生上市公司。
        鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
        上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模,醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網絡覆蓋多級市場,利用連鎖網絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化,嚴格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構進行管理。體系流程標準化、可復制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
        【人才戰(zhàn)略】
        康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期,目前需要較多高素質、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
        我們認為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關鍵,康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
        【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
        渠道運營經理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經理
        渠道運營經理—XX分院副院長—XX分院院長
        【福利待遇】
        1、底薪(不設限) 績效 提成 獎金,年薪可達30-50萬;
        2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
        3、入職培訓(免費且?guī)剑?,含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
        【崗位要求】
        1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷;
        2、5年以上社會工作經驗,其中3年以上銷售經驗;
        3、過往業(yè)績在領域內名列前茅;
        4、有思想深度和寬度;
        5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
        【崗位職責】
        1、負責渠道開發(fā)和維護,主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構,最終目的是建立合作;
        2、制定運營方案、以及相關的體系、標準;
        3、負責患者的溝通和維護,主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等;
        4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進渠道的拓展。
        聯(lián)系方式
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        工作地點
        地址:佛山順德區(qū)華潤大廈出差性質 查看地圖
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