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崗位職責：
1、行政管理相關規(guī)章制度的制定和完善，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責公司日常行政工作的整體運行，包括固定資產管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3、負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：車輛、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
4、負責公司內部年會、員工活動、各類會議的籌備、組織及協(xié)調工作；
5、負責公司外聯(lián)工作，建立和維護公司對外公共關系,包括政府和同行以及客戶等公共關系；
6、負責公司宣傳，與相關媒體進行聯(lián)系溝通，并負責公司宣傳平臺的運作和維護（內刊、宣傳冊、公眾號等）；
7、負責公司黨建工作，黨務相關事務處理，與社區(qū)黨支部進行工作溝通聯(lián)系；
8、辦理公司所需各項證照，協(xié)助管理公司重要資質證件；
9、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件；
10、負責行使公司日常行政監(jiān)管權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
11、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求
1、5年以上行政管理相關工作經驗,本科以上學歷，行政管理及相關專業(yè)；
2、有建筑行業(yè)資質證照管理工作經驗，熟悉公司資質、人員資質等政策法規(guī)；
3、具備接待、會議、宣傳、制度、公文、后勤等版塊的管理經驗;
4、良好的管理能力、溝通表達能力、協(xié)調能力以及較好的親和力；
5、具有較強的商務談判能力及社會資源；
6、熟練使用office相關辦公軟件。