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【崗位職責(zé)】

1、 負責(zé)短視頻產(chǎn)品（抖音）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運營及推廣，根據(jù)公司戰(zhàn)略建立清晰的運營體系；

2、 根據(jù)熱點或用戶興趣策劃線上活動，并推動執(zhí)行，以提升抖音用戶的活躍度和黏性；

3、 負責(zé)素材的收集，根據(jù)客戶反饋及公司運營目標制定抖音推廣方案，能夠獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意、制作和剪輯；

4、 根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時調(diào)整抖音推廣運營策略；

5、 視頻攝像/攝影, 協(xié)助公司運營項目相關(guān)周邊視頻的前期策劃；

6、 為公司銷售目標提供數(shù)據(jù)支撐并實際完成核定的線上/線下銷售任務(wù)；

7、 有工業(yè)品和toB的抖音、快手運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，至少1年以上的短視頻運營管理經(jīng)驗；

2、深刻理解短視頻運營工作性質(zhì)，具有完善的產(chǎn)品運營方法論體系；

3、對短視頻領(lǐng)域及各環(huán)節(jié)非常熟悉和了解；

4、有想法，有創(chuàng)意，善于抓住當前熱點事件；

5、認可公司文化，工作主動性和目標感較強，有強烈的自驅(qū)意識，不符合者兩不耽誤。

【職位福利】

1、員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、年度旅游、體檢等；
2、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺；
3、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；
4、入職繳納五險一金，午餐補貼，年底獎金；
5、工作時間與休假：五天工作制，法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行。