崗位職責(zé):
1、熟悉勞務(wù)派遣、勞務(wù)外業(yè)務(wù)、行業(yè)政策(工傷、保險(xiǎn))及對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)辦理流程;
2、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時有效溝通;
3、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交所負(fù)責(zé)工作的匯報(bào)、分析,并提出相應(yīng)的措施,工作中做好與上級與下級的溝通,隨時關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作情況;
4、合理安排本部門員工的工作,帶領(lǐng)員工完成部門所應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作
任務(wù),實(shí)施對本部門員工工作的績效考核,負(fù)責(zé)提出獎勵和處罰建議;
5、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)(勞動風(fēng)險(xiǎn))指導(dǎo),積極提高下屬的工作熱情及業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神:
6、要求具備認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),執(zhí)行正確的工作流程,高度的責(zé)任
心及良好的服務(wù)態(tài)度
7、負(fù)責(zé)社保、公積金最新政策的整理與解讀
崗位要求
1、年齡 38 歲以下
2、人力資源行業(yè)主管級別,工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年
工作時間:8:30-11:50,13:00-17:30 節(jié)假日正常放假 不加班 單休
- 咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 未央路80號盛隆廣場
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綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
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配電運(yùn)維主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京映翰通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
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