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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        人力經理
        15000-20000元 應屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        【職位職責】 1、與團隊管理層緊密合作,參與公司長、中、短期目標的擬定,確保人力資源戰(zhàn)略與團隊整體戰(zhàn)略保持一致。 2、主導團隊“目標管理”績效考核的推行,確保各崗位的工作目標與公司整體目標相協(xié)調。 3、制訂并執(zhí)行招聘計劃,通過各類招聘渠道篩選并吸引優(yōu)秀人才;主導面試流程,確保招聘到的人才符合公司需求和職位要求;管理人才庫,定期評估并更新,為團隊發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 4、調研培訓需求,制定年度培訓計劃,確保團隊成員能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質;評估培訓效果,及時對培訓計劃進行調整和優(yōu)化。 5、根據團隊戰(zhàn)略及發(fā)展目標,協(xié)助制定各業(yè)務團隊績效考核指標,收集數據,實施考核。 6、修訂薪酬福利方案,確保薪酬福利具有市場競爭力,能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。審核工資、社保計算及發(fā)放情況,確保薪酬福利的準確和及時。處理各類勞動法問題咨詢,制定相關人事制度,處理勞動糾紛。 7、建設高效的人力資源組織團隊,確保團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。 【任職要求】 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)。 2、5年以上人力資源管理經驗,其中至少3年百人規(guī)模公司的管理經驗。 3、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),能夠處理勞動糾紛。 4、優(yōu)秀的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠處理復雜的人力資源問題。 5、能夠根據團隊發(fā)展需要主動梳理和推進人力資源相關工作,具備強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下工作。
        聯(lián)系方式
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        工作地點
        地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)復興路11號
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