機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師-空中軌道移動(dòng)充電機(jī)器人
9000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.教育背景:
擁有機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、航空航天工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械設(shè)計(jì)能力:
熟練使用CAD軟件(如SolidWorks、CATIA、AutoCAD等)進(jìn)行三維建模和二維繪圖。
能夠進(jìn)行機(jī)械零件的設(shè)計(jì)、選型和裝配,包括但不限于框架、傳動(dòng)系統(tǒng)、連接件等。
3.結(jié)構(gòu)分析與優(yōu)化:
具備結(jié)構(gòu)分析能力,能夠使用CAE軟件(如ANSYS、ABAQUS等)進(jìn)行靜態(tài)和動(dòng)態(tài)分析。
能夠?qū)C(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,以提高其強(qiáng)度、剛度和耐久性。
4.材料知識(shí):
熟悉各種工程材料(如金屬、塑料、復(fù)合材料等)的性能和應(yīng)用。
能夠根據(jù)設(shè)計(jì)要求選擇合適的材料,并考慮成本和制造工藝。
5.制造工藝:
了解常見(jiàn)的制造工藝(如鑄造、鍛造、機(jī)加工、焊接等)和裝配工藝。
能夠與制造工程師合作,確保設(shè)計(jì)可制造性和裝配性。
6.質(zhì)量控制:
熟悉質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保機(jī)械結(jié)構(gòu)的質(zhì)量符合要求。
能夠進(jìn)行故障分析和失效模式與影響分析(FMEA)。
7.團(tuán)隊(duì)合作與溝通:
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)中有效溝通和協(xié)作。
能夠清晰地表達(dá)技術(shù)概念和解決方案,與非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通。
8.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:
對(duì)新技術(shù)保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情,能夠快速適應(yīng)技術(shù)變化。
有創(chuàng)新思維,能夠提出新的想法和解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
9.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
有機(jī)器人、自動(dòng)化或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有參與過(guò)實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和部署的經(jīng)驗(yàn)者更佳。
擁有機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、航空航天工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械設(shè)計(jì)能力:
熟練使用CAD軟件(如SolidWorks、CATIA、AutoCAD等)進(jìn)行三維建模和二維繪圖。
能夠進(jìn)行機(jī)械零件的設(shè)計(jì)、選型和裝配,包括但不限于框架、傳動(dòng)系統(tǒng)、連接件等。
3.結(jié)構(gòu)分析與優(yōu)化:
具備結(jié)構(gòu)分析能力,能夠使用CAE軟件(如ANSYS、ABAQUS等)進(jìn)行靜態(tài)和動(dòng)態(tài)分析。
能夠?qū)C(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,以提高其強(qiáng)度、剛度和耐久性。
4.材料知識(shí):
熟悉各種工程材料(如金屬、塑料、復(fù)合材料等)的性能和應(yīng)用。
能夠根據(jù)設(shè)計(jì)要求選擇合適的材料,并考慮成本和制造工藝。
5.制造工藝:
了解常見(jiàn)的制造工藝(如鑄造、鍛造、機(jī)加工、焊接等)和裝配工藝。
能夠與制造工程師合作,確保設(shè)計(jì)可制造性和裝配性。
6.質(zhì)量控制:
熟悉質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保機(jī)械結(jié)構(gòu)的質(zhì)量符合要求。
能夠進(jìn)行故障分析和失效模式與影響分析(FMEA)。
7.團(tuán)隊(duì)合作與溝通:
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)中有效溝通和協(xié)作。
能夠清晰地表達(dá)技術(shù)概念和解決方案,與非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通。
8.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:
對(duì)新技術(shù)保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情,能夠快速適應(yīng)技術(shù)變化。
有創(chuàng)新思維,能夠提出新的想法和解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
9.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
有機(jī)器人、自動(dòng)化或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有參與過(guò)實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和部署的經(jīng)驗(yàn)者更佳。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)國(guó)銳廣場(chǎng)B座11層1112室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊孟雪HR
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