銷售主管崗位職責(zé):
l 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。
l 協(xié)助總經(jīng)理設(shè)定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績的持續(xù)增長。
l 監(jiān)督銷售策略的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
l 業(yè)績管理與分析:定期跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售業(yè)績,識別銷售過程中的問題和機(jī)會。
l 與銷售人員緊密合作,提供業(yè)績指導(dǎo)和支持,幫助他們提升銷售業(yè)績。
l 客戶關(guān)系管理:協(xié)助銷售人員維護(hù)重要客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
l 參與或主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的談判和合同簽訂工作。
l 銷售培訓(xùn)與指導(dǎo):組織銷售技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
l 為銷售人員提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議,幫助他們解決銷售難題。
l 為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持和建議。
銷售主管崗位要求:
l 教育背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
l 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上銷售管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
l 有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的案例者優(yōu)先。
l 專業(yè)知識與技能:熟悉銷售流程和銷售管理知識,了解市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢。
l 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。
l 熟練掌握辦公軟件和CRM系統(tǒng)。
l 能力素質(zhì):優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
l 強(qiáng)大的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的人員有效溝通。
l 敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠把握市場機(jī)會,應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
l 良好的客戶服務(wù)意識,能夠維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
l 個(gè)人品質(zhì):積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
l 誠信正直,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
l 不斷學(xué)習(xí)和自我提升,保持對銷售行業(yè)的熱情和敏感度。
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