職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
渠道運營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營??漆t(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑?,含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營??漆t(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑?,含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場(北京東壩店)
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