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（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營發(fā)展需要，建立完善公司組織架構(gòu)，形成部門職能說明書、各崗位工作說明書；負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職辦理、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、人員調(diào)動、離退休等相關(guān)手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)公司干部選拔管理及材料匯編；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)培養(yǎng)，按年度培訓(xùn)需求組織公司人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)員工職稱評審、人事檔案管理及集團(tuán)人員信息化工作；

2.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、薪酬統(tǒng)籌與發(fā)放、社保公積金管理；負(fù)責(zé)編制及完善績效考核方案，完成員工日常及年度績效考核；負(fù)責(zé)優(yōu)化迭代薪酬管理制度、績效考核制度及相關(guān)管理流程；負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂各部門、崗位績效考核指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)公司黨群紀(jì)檢日常工作，落實(shí)上級黨委有關(guān)黨建工作的部署要求及開展各項(xiàng)黨建活動；落實(shí)黨支部“三會一課”等制度，按時(shí)召開會議，做好材料編撰匯報(bào)；落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)及黨員教育、發(fā)展；落實(shí)巡視巡察及紀(jì)檢工作任務(wù)；撰寫年度黨建工作任務(wù)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告等；

4.負(fù)責(zé)綜合管理部黨群、人事、行政等其他相關(guān)的會務(wù)工作、新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；

2.具有較為豐富的黨群紀(jì)檢及組織人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉央企黨群紀(jì)檢工作流程及合規(guī)要求，熟練運(yùn)用各類人力資源管理的政策和專業(yè)工具，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有集團(tuán)成員企業(yè)、政府機(jī)關(guān)及大型企事業(yè)組織人事部門3年以上任職經(jīng)歷；

4.敬業(yè)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，善于溝通協(xié)調(diào)，富有大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。