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一、崗位職責(zé)
1.？建立公司行政管理體系，制定行政管理制度流程，規(guī)范公司行政管理；
2.？負(fù)責(zé)組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作，做好公司各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作以及辦公室的日常管理工作；？
3.？負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行；？
4.？負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)，資金補(bǔ)貼申請，各類資質(zhì)證書申請及管理；
5.？負(fù)責(zé)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)，公司年會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)等；？
6.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊和盤點(diǎn)；？
7.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋；
8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議；
9.？負(fù)責(zé)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)及管理；？
10.？監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；
11.？完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；？
3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；？
4.熟知行政管理的工作流程，？能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)；？
5.具備一定的公關(guān)能力，具備良好的人際關(guān)系處理能力；
6.？具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底。