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崗位職責(zé):

1、全面主持公司的日常經(jīng)營、管理工作（車務(wù)服務(wù)銷售、二手車檢測維修、車輛改色配件銷售、二手車置換服務(wù)等）　　

2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；　　

3、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成；　　

4、完善公司各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；　　

5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、甲方關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；　　

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成公司安排的活動；　　

7、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額；　　

8、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制；　　

9、協(xié)調(diào)、激勵公司各個部門的工作，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核；　　

10、對公司員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、40歲左右，本科及以上學(xué)歷，熟練操作office等辦公軟件；

2、全面了解當(dāng)?shù)仄囀袌銮闆r，了解國家汽車消費(fèi)相關(guān)法律、法規(guī)；

3、具備銷售、售后、質(zhì)保、市場、客戶關(guān)系、財務(wù)、人力資源及行政等多領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；

4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系及客戶資源等；
5、過往取得過驕人的業(yè)績；
6、優(yōu)秀的組織管理能力。