職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
寫在前面:
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人,因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務(wù)拓展(收展)條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線,提供高質(zhì)量孤兒單(無客戶重疊),提供平臺支持,活動支持,同業(yè)引進(jìn)方案支持。怎么支持一線都不為過,只為更好的發(fā)展。
下面是官話:
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,研究生20%)
你要做的工作:
【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來)
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(同上)
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理運(yùn)行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)
清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)
初級主管職級-需要管理5名營銷伙伴,年收入≥20萬;
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥50萬;
任職要求:
【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)
【2】年齡25-45
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場,會計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個(gè)體系的我,非常有自信)
【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:初級主管年薪保底30萬,中級主管50萬,高級主管80萬
所屬屬員保底年薪30萬卓越精英培養(yǎng)方案
※孤兒客戶服務(wù)(公司提供客戶,不是白名單,專業(yè)保險(xiǎn)公司不干那個(gè),公司自己的專屬客戶)
面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對待。
寫在后面:
對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也為了豐富自己。
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人,因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務(wù)拓展(收展)條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線,提供高質(zhì)量孤兒單(無客戶重疊),提供平臺支持,活動支持,同業(yè)引進(jìn)方案支持。怎么支持一線都不為過,只為更好的發(fā)展。
下面是官話:
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,研究生20%)
你要做的工作:
【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來)
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(同上)
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理運(yùn)行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)
清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)
初級主管職級-需要管理5名營銷伙伴,年收入≥20萬;
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥50萬;
任職要求:
【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)
【2】年齡25-45
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場,會計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個(gè)體系的我,非常有自信)
【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:初級主管年薪保底30萬,中級主管50萬,高級主管80萬
所屬屬員保底年薪30萬卓越精英培養(yǎng)方案
※孤兒客戶服務(wù)(公司提供客戶,不是白名單,專業(yè)保險(xiǎn)公司不干那個(gè),公司自己的專屬客戶)
面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對待。
寫在后面:
對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也為了豐富自己。
工作地點(diǎn)
地址:延邊和龍市太平金融大廈
查看地圖
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郝主管HR
太平人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司
- 保險(xiǎn)
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 海淀區(qū)西直門北大街52號
相似職位
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
配電運(yùn)維主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京映翰通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
-
財(cái)務(wù)會計(jì)師 8000-12000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科融創(chuàng)合眾(北京)國際管理顧問有限公司
-
耐克直營店-主管-順義隆華奧萊-ID103291 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限耐克商業(yè)(中國)有限公司
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
行政主管 7000-9000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司