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工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略，確保銷售目標(biāo)及時達(dá)成；
2、依據(jù)區(qū)域市場布局，做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)搭建工作；
3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護(hù)目標(biāo)客戶資源；
4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn)，確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ;
5、密切關(guān)注并搜集相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、價格等信息，準(zhǔn)確及時反饋并制定有效措施；
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作，做好公司文化和價值觀的傳承。

福利待遇及成長:
1、六險一金
2、多種補(bǔ)貼及節(jié)日福利
3、帶薪福利假、法定假期等
4、豐富多彩的員工活動
5、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系、豐富的崗位歷練平臺、廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會
任職資格:
1、大專學(xué)歷；
2、三年以上大型快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力，熟悉各渠道運(yùn)作及管理模式，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài)；
4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力，對市場機(jī)會有極強(qiáng)的敏銳度，善于市場渠道開拓及機(jī)會挖掘；
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維，具備創(chuàng)新與變革能力，思路開闊，富有正能量及感染力，有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。