職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會保障學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、在大中型企業(yè)或集團從事人力資源管理工作2年以上。熟悉國家有關(guān)人事勞資法規(guī)及管理規(guī)定,有人力資源各模塊(包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效、薪酬管理等)的工作經(jīng)驗,至少擅長一個模塊的管理工作;
3、熟練操作office系列日常辦公軟件,尤其熟練excel應(yīng)用技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,在大型企業(yè)或集團從事3年以上人力資源管理工作,擅長熟悉人力資源績效模塊的管理;
2、具備敏銳的觀察力,擅長數(shù)據(jù)分析
3、 善于總結(jié)績效管理實施情況,根據(jù)對業(yè)務(wù)的理解,推動問題的解決,并總結(jié)其中的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn);
4、 熟悉組織績效管理、組織與人才激勵領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作;
5、 具備較強的邏輯分析能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
福利待遇:
1、五險一金、補充商業(yè)意外險;
2、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺;
5、豐富多彩的員工活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會保障學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、在大中型企業(yè)或集團從事人力資源管理工作2年以上。熟悉國家有關(guān)人事勞資法規(guī)及管理規(guī)定,有人力資源各模塊(包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效、薪酬管理等)的工作經(jīng)驗,至少擅長一個模塊的管理工作;
3、熟練操作office系列日常辦公軟件,尤其熟練excel應(yīng)用技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,在大型企業(yè)或集團從事3年以上人力資源管理工作,擅長熟悉人力資源績效模塊的管理;
2、具備敏銳的觀察力,擅長數(shù)據(jù)分析
3、 善于總結(jié)績效管理實施情況,根據(jù)對業(yè)務(wù)的理解,推動問題的解決,并總結(jié)其中的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn);
4、 熟悉組織績效管理、組織與人才激勵領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作;
5、 具備較強的邏輯分析能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
福利待遇:
1、五險一金、補充商業(yè)意外險;
2、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺;
5、豐富多彩的員工活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:迪慶藏族自治州香格里拉市香格里拉中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
柳絮HR
加多寶(中國)飲料有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 康定街21號加多寶集團
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