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工作職責:
成為技術大拿，掌握食品行業(yè)技術發(fā)展新趨勢，主導工廠智能化、智造化生產(chǎn)變革。
【廣闊的工作區(qū)域】（根據(jù)工廠所在地自行選擇)
北京、杭州、武漢、（廣東）清遠、（四川）資陽、（福建）石獅、（青海）格爾木、（云南）玉溪
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑：管理、專業(yè)雙通道；
助理工程師-工程師-高級工程師
2.完善的培養(yǎng)體系：①企業(yè)高管導師親自帶教，成長加速度；②分階段、量身定制的培訓課程，理論與實戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實；③豐富的崗位歷練平臺，隨時有價值創(chuàng)造的機會；④完善的儲備人才發(fā)展機制，職業(yè)瓶頸不會有；⑤廣闊的晉升發(fā)展機會
【有競爭力的薪酬】
1.月薪：5000元-8000元/月并提供食宿；
2.激勵金：另有年終獎及不定期評比激勵，依據(jù)貢獻價值評估，不設上限；
3.福利補貼：多種補貼｜六險一金｜定期體檢｜帶薪福利假｜***禮金｜節(jié)日禮品｜團隊建設｜天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復試（線上/現(xiàn)場）→ OFFER發(fā)放
任職資格:
2025屆應屆本科及以上學歷，機械、機械工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及自動化、工業(yè)工程、能源動力、動力工程等相關專業(yè)；
學習能力強、樂于鉆研，勤奮務實，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。