項(xiàng)目經(jīng)理/主管
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: 收集和挖掘相關(guān)AI和信息化項(xiàng)目的范圍和目標(biāo),制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 。
2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決: 及時(shí)判斷技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和問題,制定應(yīng)對(duì)策略,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,以保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3.溝通與利益相關(guān)者管理: 與利益相關(guān)者(包括客戶、管理層、團(tuán)隊(duì)成員等)進(jìn)行有效溝通,報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和成果,管理期望,滿足相關(guān)方的需求。
4.預(yù)算和質(zhì)量評(píng)估: 管理項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督資源的使用情況,確保在可接受的范圍內(nèi)完成項(xiàng)目;定期評(píng)估項(xiàng)目的成果,與實(shí)際目標(biāo)進(jìn)行比較,識(shí)別成功和改進(jìn)的機(jī)會(huì),以提高未來類似項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量。
5.有關(guān)文檔編制:熟練掌握WORD、PPT和AUTOCAD等辦公軟件,可獨(dú)立完成技術(shù)文件、售前方案、過程組織文檔、預(yù)決算和方案PPT文件編制,繪制基本的信息化項(xiàng)目拓?fù)鋱D。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或AI相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):掌握信息化或者AI項(xiàng)目的管理方法,有2年以上的項(xiàng)目技術(shù)洽談、實(shí)施管理、協(xié)調(diào)和控制經(jīng)驗(yàn)。
3.技術(shù)背景:對(duì)軟件開發(fā)和工程領(lǐng)域有基本了解,了解常見的AI編程語言、開發(fā)框架和技術(shù)棧,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4.業(yè)務(wù)理解:對(duì)能源行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定了解,能夠?qū)I技術(shù)與實(shí)際業(yè)務(wù)需求結(jié)合,為項(xiàng)目制定合適的技術(shù)方案。
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)北京-豐臺(tái)區(qū)總部基地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京國電富通科技發(fā)展有限責(zé)任公司
- 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 房山昊天北大街3號(hào)
相似職位
-
配電運(yùn)維主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京映翰通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師 8000-12000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科融創(chuàng)合眾(北京)國際管理顧問有限公司
-
耐克直營店-主管-順義隆華奧萊-ID103291 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限耐克商業(yè)(中國)有限公司
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
行政主管 7000-9000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
合并報(bào)表崗會(huì)計(jì) 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)環(huán)衛(wèi)裝備有限公司