1、根據(jù)公司內(nèi)部要求提供人事服務(wù),不局限于員工關(guān)系,薪酬績(jī)效,培訓(xùn),勞動(dòng)關(guān)系,大型活動(dòng)策劃等。
2、跟進(jìn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需求,及時(shí)反饋并完成工作復(fù)盤;
3、人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)以及員工咨詢,解決勞動(dòng)糾紛;
4、內(nèi)部人事安排的與客戶對(duì)接的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能獨(dú)立開展工作。
3、有培訓(xùn),大型活動(dòng)策劃能力,適應(yīng)短途出差者優(yōu)先;
4、熟練操作office辦公軟件,精通excel表格制作。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、有責(zé)任心、善于溝通及一定的抗壓能力。
6、具備母嬰消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 專業(yè)服務(wù)
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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