一)崗位職責:
1.營業(yè)目標達成與團隊管理:負責制定并執(zhí)行店鋪的營業(yè)目標行動方案,帶領團隊高效
協(xié)作,確保完成既定的銷售目標。
2.店鋪形象與服務質量管理:負責店鋪整體形象、服務質量以及商品陳列的監(jiān)督管理,
確保達到公司統(tǒng)一標準,為顧客提供優(yōu)質的購物體驗。積極學習運用洗水臺、縫紉機等
店鋪設備。
3.資產與費用管理:負責店鋪資產、低值易耗品的管理以及日常行政費用的控制與審核,
確保合理使用和降低成本。
4.庫存管理:負責店鋪庫存管理,包括貨物的進貨、銷售、退貨等流程,定期開展庫存
盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
5.團隊建設與文化塑造:負責店鋪的日常運營管理和團隊建設,包括企業(yè)文化的推廣、員工的培養(yǎng)與激勵,打造高效、和諧的團隊氛圍。
二)任職要求:
1.形象氣質良好,性格開朗,具備工作責任心,積極性和團隊合作精神;
2.五年以上品牌專賣店同等職位工作經驗,有相關牛仔經驗優(yōu)先;
3.了解服裝零售終端相關業(yè)務知識,接受過相關業(yè)務技能培訓;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力、陳列技巧等能力;
5.優(yōu)秀的團隊管理、激勵能力。
三)相關福利
1.基本工資 獎金提成,底薪8-12k,面談定底薪;
2.試用期員工入職就享有轉正人員薪資和提成;
3.工作滿一年即可享受帶薪年假;
4.入職當月簽訂勞動合同,繳納五險一金;
5.完善的服裝零售體系職業(yè)培訓和晉升途徑;
6.法定節(jié)假日禮券(三八節(jié)禮券,中秋禮券,開門利是,各項活動)
新店籌備開業(yè):南京IFC
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