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職位要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有一年以上薪酬核算工作經驗，熟練掌握國家對于薪酬、工資、住房公積金、企業(yè)年金等相關制度；

3.了解《勞動法》、《勞動合同法》、工資支付、社會保險和住房公積金、企業(yè)年金等相關的法律法規(guī)；

4.能夠熟練操作電腦并使用辦公軟件（PPT、EXCEL、WORD等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；

5.具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力，工作積極主動，嚴謹認真；

6.遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德；可以開具本人及配偶、直系親屬（或直接撫養(yǎng)人）無違法、無犯罪記錄證明，可通過從事民用航空相關工作人員的背景調查（須符合辦理機場相關工作證件的條件）。

職位職責：

1.負責進行考勤統(tǒng)計和薪酬核算；

2.負責人工成本預算、決算及工資總額管控；

3.負責業(yè)務資料整理、業(yè)務統(tǒng)計報表制作等人事工作；

4.負責各類人工成本及工資總額統(tǒng)計報表的填報；

5.負責住房公積金報表制作及匯繳、企業(yè)年金的報表制作；

6.及時有效的完成領導交辦的其他相關工作。

薪資待遇：月均應發(fā)8000元左右，五險一金、補充醫(yī)療、年終獎、年終雙薪、餐補、生日慰問、防暑降溫費、團建、優(yōu)秀員工激勵游等。

合同形式：與融德公司簽訂勞動合同。

工作地點：北京市順義區(qū)首都國際機場附近。